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一个纪录片拍摄和采访计划

-----正文-----

表面上看,1981年的《新生活》编辑部和之前并没有什幺区别。小安吉洛·里佐利说服了博尼佩尔蒂继续担任临时社长,名义上是为了利用这位资深经理人的职业经验,帮助《新生活》顺利和出版集团的业务接轨,但大家心知肚明,对于一家无论如何都要面临重组的杂志,这样的平稳未必是好事,很可能意味着出资方投入的成本不足以支持他们推行新的计划。然而,里佐利集团的确给杂志增加了一位“发行总监”,此人表面上只是负责杂志的营销、发行和商务赞助,实际上却掌握了对杂志内容分配和导向的真正决定权。这给现有的编辑部成员带来了极大的压力,因为这位总监驻在米兰,而杂志的所有重要选题都要向他报告,这幺一来单是每个月留给他们约稿和组稿的时间就已大大减少了。另外,发行总监还要求“诗人”缩减每期刊发的小说和剧本等文学作品,而这几乎是之前杂志唯一不愁稿件来源的部分。费罗先生待在办公室的时间更少了,他三天两头要代表编辑部去米兰和总监辩论。加埃塔诺则包揽了更多日常的琐碎工作,他觉得很不好意思,因为他怀疑所有人都在帮助他减少和总监正面交涉的机会。

不过,博尼佩尔蒂社长似乎才是对眼下形势最不满意的人。他抱怨说这一他纯粹出自社会责任感才同意接受的职位已经严重拖累了他“真正的”业务。编辑们私下里也承认,即使里佐利集团只是在名义上接管了杂志,至少也该为他们先找到一位在外人看来像是个文化界人物的新社长才是合理的,也许这说明《新生活》的财务状况甚至比他们之前的猜测还要糟,用博尼佩尔蒂自己的话讲,文化人总是比商人更精明,知道什幺样的烂摊子还是交给经理人们去焦头烂额的好。

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